考试安全解决方案

　　现状与需求

　　2016年3月21日，中共中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》中提到“人才是经济社会发展的第一资源。人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容”、“必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”。人事考试作为评价人才机制的一种手段，必须要做到公平、公正，杜绝违法作弊。传统的人事考试仍然采用将身份证与持证人进行人工比对的方式，由于人工评价是主观性的，不能有效杜绝替考现象。因此在考生身份核验过程中迫切需要引入人脸智能识别比对系统，减少人工成本，提高辨识率。

　　北洋考生身份认证系统，面向考试领域人员信息识别认证和管理的实际需求和应用特点，以新一代物联网技术为核心，将人脸识别技术、第二代居民身份证识读技术、智能移动终端技术、计算机网络、数据库等技术集成为一体，利用人脸独特的唯一性、稳定性以及非侵犯性特点，结合全国普及的第二代居民身份证，对相关人员进行准确的身份认证识别，从技术源头上解决替考问题，以正考试之风，为考试事业贡献一份力量。

　　系统介绍

　　本系统是一个综合性的身份验证管理应用平台。是立足考试需求，结合人脸识别技术、网络传输技术、数据库等多元化技术为一体，建立的一套适宜于考生身份信息认证及信息管理的智能化应用系统。实现在考生入场前的身份核验，考试相关信息(考场号、座位号、考试科目、考试类型、考试时间、注意事项等)的提取。同时提供智能、直观、易操作的系统管理，真正实现现代化的考试安全智能管理系统。

　　考试考生身份认证流程：

　　系统功能及优势

　　低清算法优势

　　身份证芯片照片专用低清人脸识别算法，针对身份证芯片照片训练，完美解决身份证芯片人脸照片和现场人脸照片的1：1验证。

　　实时视频人脸采集、验证更直观

　　基于实时视频，可视化采集和验证，结果显示更具人性化。

　　实时视频人脸采集、更快的验证通过速度

　　人脸抓片提前预抓取和检测，刷身份证同时比对，单张比对通过时间小于1s。

　　更少的验证配合性和更高的验证通过率

　　在环境控制的基础上，无需刻意的人工配合。灵活搭配各类不同焦段摄像头完成验证，并具备更高的验证通过率。

　　独有像素人脸检测技术获得更具价值的正脸照片

　　基于先进的人脸检测算法，对摄像机抓怕视频图帧有效检测，获得并保存更有价值的相对正脸照片。

　　定制化考生数据库建立

　　通过后台的考试报名系统导出考生信息，建立相对应的考试科目、准考证号、考场、档案号、姓名、身份证号码、工作单位、考生报名等重要信息的考生数据库。

　　基于人脸的考生核验

　　通过考生身份证信息获取考生考试信息，采用人脸识别技术对考生现场人脸照片、考生报名照片、身份证照片进行比对，确认考生身份。

　　实时反馈

　　实时人脸信息比对，给出比对的人脸相似度结果。当相似度低于一定程度时，将该考生标记为可疑考生，提示考场监考人员进行人工详细核实，并将历史的比对验证信息上传至考试管理中心以供长期回溯和查询管理。

　　考试信息智能读取

　　考生在现场比对成功后，屏幕上显示相应的考生信息，考生可核实自己的考试相关信息。

　　多种接口方式

　　支持多种接口方式，可方便连接各考试报名系统。

　　应用领域

　　考试安全智能管理系统，通过智能化数据采集、存储，人脸识别比对等技术，提供高效、安全、可靠的考生身份核验方案。有助于从技术源头上防止“枪手”替考事件的发生，保障学生身份的真实可靠性，为国家选拔人才。人脸识别的运用使考生身份验证工作实现了信息化、网络化和智能化，大幅提高了考生身份验证工作的管理水平，推进了考试信息化建设。