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产品详情：
广州众软人力资源管理系统，简称众软HRM，是我公司主打成熟产品之一，于1997年开发研发，后依众多用户建议并结合国内外先进的人力资源管理思维，经我司对此系统不断升级、完善，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，目前最新版本为2009版。
☆ 系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等，即异地分厂与总厂的解决方案；
★ 支持验厂人员的选择，可以全选或挑选验厂人员；
★ 可自动控制参与验厂人员的合法性(如未满16周岁的人员，系统自动排除)；
★ AB帐中的人员资料自动保持一致，即在A帐有人员资料的修改、编辑、新增、删除、辞工等，B帐自动保持一致，无须手工在B帐中进行处理；
★ 支持打卡数据的采集、签卡、考勤数据的汇总、请假单等的处理，即A帐能操作的功能，B帐中也可能操作，并且A帐与B帐数据不冲突、不互相影响(人员资料除外)；
★ 系统可以依考勤算公资，也可依工资逆算考勤，甚至两者综合应用；
★ 可以从真实帐中依条件导入相关数据，不需再一个一个录入，特殊情况还可以对B帐系统做进一步的修改、整理；也可脱离真实帐，自动依验厂相关设置参数，全自动生成验厂数据；
★ 验厂数据也可以不依赖于A帐数据，直接通过B帐中的相关设置，生成相关的数据（考勤打卡、请假、考勤异常、工资等数据）；
★ 支持验厂各种参数设置(提前打卡时间范围、截止打卡时间范围等)；
★ 系统依排班数据，自动生成为每一个人的打卡记录卡，打卡范围可人为设置(如：提前打卡时间、终止打卡时间等、打卡时间随机生成，不会千篇一律)；
★ 考勤数据中的请假、迟到、早退、签卡等可以依设置（如：日百分比、月百分比）全自动生成数据，所生成的数据无任何的规律；
★ 可以设置请假比率，系统依设置随机生成请假单，也可以从A帐中依条件自动导入假单数据；
★ 对于加班的处理，完全满足验厂要求，为了更好的处理加班日的分布，用户还可设置何日加班等，这样加班时间即满足验厂超时问题，又不会有规律；
★ 加班时间、工资核算标准可自由控制，但最终结果可与真系统一致；
★ 各种报表齐全、对应，如考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单、打卡数据等；
★ A帐B帐系统自由切换，从系统界面上无法进行区分此时是在A帐或是在B帐系统中，各种报表齐全、逼真；
★ 对于双帐套系统的登录方式，我们有如下几种最新的解决方案(选配)：
（A）、同一用户名，采用不同的密码来区分。优点是：操作者可以用不同的密码，同时自由登录不同的帐套系统，缺点是：操作者存在误用密码问题(验厂时，操作者登录时录成真账密码，登录时真帐系统，那就玩完了！)，同时公司不同有效的控制登录假帐的时机。
（B）、由专用用户来统一设置处理，同一时间只能登录一个账套系统。优点是：操作者可以用同一密码来登录系统，登录由专用用户指定的一个账套系统，不存在人为失误或破坏。缺点是：同一时间操作者不能自由登录不同的帐套系统。
★ 依客户实际需求进行定制方案，做到一个客户一个解决方案，杜决众多客户同用一套方案，避免验厂公司有针对性的方法，同时为每一个客户的解决方案保密。
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以上只是简单介绍系统功能，更多精彩内容，尽在http://www.gzanysoft.com/中，同时我公司网站上还有《人力资源管理系统》的各功能的在线演示动画。