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薪酬
  • 外媒获得的机密文件显示,亚马逊开发了一套评分系统,可以使用配送卡车内的摄像头来识别打喷嚏、驾驶专注度、跟车距离等因素。
    08/04
  • 斯道拉恩索集团于近日发布2020年年度报告,包括战略篇、可持续发展篇、财务篇、治理篇及薪酬篇五部分。
    02/24
  • 随着物联网(IoT)持续应用到家庭和企业,特定产业正在引领物联网投资。Gartner的报告指出,物联网去年底的企业采用率已达约43%,西北大学教授亚格尔瓦说,物联网产业是网络科技的下一波趋势,预料将创造出数十万个薪酬优越的专业工作,将完全改变全球企业与制造业的运作模式。西北大学预估,2015到2020年的消费者与产业物联网市场投资将达到6兆美元。
    03/06
  • 张瑞敏首次提出转型互联网企业的六要素,这就是战略、组织、员工、用户、薪酬和管理,并认为,战略与组织是海尔向互联网企业转型的两个首要关联要素。
    01/26
  • 据悉,为更好服务民生,交通银行吉林省分行面向全省农民工推出了“农民工薪酬IC卡”,专门针对农民工代发工资,并且在年费、工本费、同城跨行ATM取款、异地跨行ATM取款以及系统内异地ATM取款上都有一定的手续费优惠。
    10/17
  • 据悉,为更好服务民生,交通银行吉林省分行面向全省农民工推出了“农民工薪酬IC卡”,专门针对农民工代发工资,并且在年费、工本费、同城跨行ATM取款、异地跨行ATM取款以及系统内异地ATM取款上都有一定的手续费优惠。
    09/18
  • 杭州发布2013—2014年度十大产业高层次人才需求目录,十大产业人才需求量大,薪酬极具竞争力。45.96%的企业提供的岗位年薪集中在10万-20万,个别紧缺的专业技术类和高级管理类岗位的年薪可以达到70万—100万,甚至100万以上。其中,金融服务、物联网、信息软件行业是待遇平均值最高的三大产业。
    11/01
  • 2013年9月20日,香港-龙杰智能卡有限公司(ACS,龙杰智能卡控股有限公司之全资附属公司,香港联交所上市编号:8210),是亚太地区第一大、全球三大之一的连机智能卡读写器供应商(资料来源:Frost & Sullivan)在中国的全资子公司—龙杰科技(深圳)有限公司,获得由深圳市人力资源和社会保障局颁发的"全国企业薪酬调查样本企业"荣誉证书,以表彰我司所建立的薪酬福利制度,以及在建立数据库的工作中所作出的贡献。
    09/27
  • 在各年龄段群体,人们评价一份工作好坏的出发点也因年龄差异而有所不同。随着年龄的增长,自我实现/工作生活平衡逐渐变得更为重要,而且成为婴儿潮世代的首要考虑因素。但对于Y世代而言,在选择接受某一工作时,其考虑的首要因素是个人成长/进步。在所有年龄段,在选择工作时,自我实现/工作生活平衡和个人成长/进步的分量都超过薪酬和福利。
    04/18
  • 事件背景:联通网站公布一条招聘启事,中国联通支付公司(筹)公开招聘启技术、运营等相关人员,薪酬诱人。对此,环球时报的记者对易观分析师进行了专访。
    03/16
  • 中国联通支付公司正处于招聘纳贤的筹备阶段,目前公司名称为“中国联通支付公司(筹)”,并展开规模超过百人,共招聘20个岗位,最高月薪酬可达15000元。
    02/22
  • Kelly(R)全球劳动力指数(TM)发现,绩效薪酬和利润分享能提升员工业绩水平
    08/05
  • 南半球最大的杏果产商 Qew Orchards 现采用 RFID 提高工作效率和工人薪酬的准确性。
    03/26
  • 由于全球经金融危机的持续,近六成职场新人对薪酬的期望已经降至1500元以下。为了更深入的分析职场培训与职业薪酬的关系,报告将大众求职者的薪酬调查数据与主要培训机构的学员进行了详细对比。调查结果显示,职业培训已成为职场新人渡过职场冬天的首选。
    12/31
  • (北京/联合电讯社)--大学生与农民工薪酬相当
    12/09