物联传媒 旗下网站
登录 注册
RFID世界网 >  新闻中心  >  行业动态  >  正文

美国初创公司推RTLS解决方案,适用于现场射手训练

作者:特邀记者 林俊奇
来源:RFID世界网
日期:2016-03-11 09:39:43
摘要:近日,一些联邦政府机构和实时态势感知技术及服务提供商Momentum Aerospace集团(MAG)洽谈合作测试一款RTLS系统以帮助管理狙击演练及实弹射击等培训课程。这个名为TeamWorks的技术使用了Zebra的超宽频(UWB)标签及读取器在训练过程中识别人员位置,读取传感数据(心率及移动速度)。该方案是MAG,Zebra定位解决方案部门以及Renaissance Sciences公司(RSC)共同开发的。

  近日,一些联邦政府机构和实时态势感知技术及服务提供商Momentum Aerospace集团(MAG)洽谈合作测试一款RTLS系统以帮助管理狙击演练及实弹射击等培训课程。这个名为TeamWorks的技术使用了Zebra的超宽频(UWB)标签及读取器在训练过程中识别人员位置,读取传感数据(心率及移动速度)。该方案是MAG,Zebra定位解决方案部门以及Renaissance Sciences公司(RSC)共同开发的。

  MAG首席战略官Francis Hoang曾领导过一只执法战术团队并为阿富汗美军提供过服务,他非常熟悉培训方面的困难。通常情况下,训练场所会放在一个单独的建筑或校园中,内有学员及演员来模拟实战战术方案。过去使用人工跟踪的方案时,一些培训人员需观察学员动作,有时还需在狭长的人行通道中训练。但当大量受训者快速通过一个空间时,每个受训者动作的观察就变得非常困难起来。

美国初创公司推RTLS解决方案,适用于现场射手训练——RFID世界网

  (教员可以通过软件查看训练区域地图以及人员的实时位置)

  目前,执法机构及军队(最近季度的训练)都对TeamWorks方案感兴趣。RSC人力绩效负责人Kurt Kleinsorge称,两种场景的动作都很快,这种快速动作也使得学员的结果分析变得很困难。Hoang说,机构们会使用摄像头进行跟踪,但跟踪结果作用不大,因为它们无法跟踪到人员的整体表现,速度或生物统计数据(如:心率)。

  Hoang还说,如果信息获取不完全,教员也很难和学员分享训练结果的信息。

  MAG, RSC和Zebra共同开发了TeamWorks,填补了训练课程结果及有效性详细信息的空白。该系统采用了Zebra提供的RTLS硬件及MotionWorks的位置软件。Hoang说,他受到了Zebra方案在NFL比赛中球员监控的启发并意识到该技术也可以用于警察及军队训练跟踪。学员佩戴的标签每秒向600到1000英尺以外的读取器发送20次信号。

  RSC提供了一个软件包来分析这些公司称为所谓的特殊应用仪器组件(A-SIP)收集到的位置数据。Kleinsorge说,如果教员对学员的躯干的位置和方向感兴趣,他可以使用内含RFID标签的A-SIP进行跟踪。收集好数据后,RCS软件便可衡量学员的表现。

  该软件可以在训练过程中比较位置数据和动作参数。Kleinsorge解释:“当一组四名学员在门外排成一队时,我们希望系统可以将其识别为标准战术,技巧及程序(TTPs)的动作。”若软件可以识别出TTPs中的动作,那么系统便可以评估学员的表现。

  使用便捷式平板,教员可以访问RSC软件查看训练区域地图以及人员的实时位置以及历史位置数据。

美国初创公司推RTLS解决方案,适用于现场射手训练——RFID世界网

  (通常,学员将佩戴2个硬币大小的Zebra Dart标签,标签也可以放置在武器上,)

  RSC软件不仅可以提供训练场所的虚拟视图及人员的位置,它还可以和用户现有的武器训练系统(如Milo Range Pro)互相集成,将位置,方向和传感器数据集成进去。

  Hoang说,该方案的工作方式如下:学员需佩戴硬币大小的Dart UWB RFID标签,标签唯一ID号码绑定人员信息。通常,学员会佩戴两个标签,每个肩膀各一个。他们还以将其放置在手枪,手榴弹等物体上。

  进入训练场前,教员会先给出一些指令。训练场安装的接收机可以在1000英尺范围内读取标签ID号码,并将信息通过有限连接发送到运行MotionWorks及RSC软件的hub中。这样,教员可以实时或训练结束后查看到实时信息,从而判断学员的表现。该系统不仅可以判断学员的位置,还能知道学员及武器的方向。分析数据还包括行走距离,平均速度,最高速度等其他传感数据。

  Hoang称,不久之后,TeamWorks还将支持BLE设备,这样便可收集到学员佩戴的蓝牙可穿戴设备。传感器将可以测量心率或水分水平并将数据连同标签唯一ID传输到Dart接收器中。

  (rfid世界网独家稿件,转载请注明来源作者!)

人物访谈