签到、打卡器、连指纹打卡 这都弱爆了！

　　“工作不到一星期已经被扣两次钱了!都因为忘打卡、忘签到!我都能预见我的考勤将会有多惨不忍睹!”微博网友“田雪蕾”对于打卡考勤的吐槽，引发了网友的集体吐槽，越来越“高科技”的打卡方式，让上班族叫苦不迭。

　　打卡，已无所不用其极

　　你的老板用什么方法考勤你?签到、打卡器都已过时，连指纹打卡都弱爆了!现在，已经有企业使用人脸识别打卡，甚至还有公司开始用微博、微信打卡，配上地理标志和上下班照片……打卡已无所不用其极，是不是听着就已经醉了?

　　李女士在一家餐饮公司的企划部上班，单位原先实行的是针孔打卡。同事间代打卡是人人都知道的秘密，谁早上迟到了就发个短信告知对方帮忙代打。到后来，甚至发展到了谁第一个到办公室，就把整个办公室人的卡都代打了，打卡制度等于形同虚设。这两年，公司换成了指纹打卡器，作弊弄假几乎不可能了，大家只好老老实实地每天早上到办公室按时打卡。

　　网友“泡泡艾米莉”是老师，她们的考勤方式是“指纹+刷脸”。“无论是指纹，还是刷脸，技术含量都老高，要想弄虚作假都有难度，干嘛要两种方式一起上?”很多身边的朋友都质疑过“指纹+刷脸”这一双重保险是否真的需要。“泡泡艾米莉”的解释是，因为老师常常要写板书，有时候手指上粉笔灰粘太多，指纹打卡常常刷不出来，所以为了保险起见，学校又配置了刷脸机。

　　同样是做老师的徐小姐，上下班都要刷卡，用她的话说就是“门禁跟机场的一样”。此外，领导还每天早晚两次现场到教室或办公室点名，如果发现不在，那就对不起了，扣钱!“还有比我们更严格的吗?”徐小姐对如此严格的考勤制度表示“已无力吐槽”。

　　此外，利用网络打卡、签到，也是当前正在流行的一种新兴打卡方式，一般在萧山设分公司或者管理者不在萧山的公司颇为流行。一般要求员工通过 “@管理者”，说自己是谁，并配上地理标志和一张上下班图片，表示自己已到这个地点上班。如网友“@陈裕浩12-10”所在公司的考勤方式，就是直接用手机QQ在公司群里发定位，表明你已经在某个地方上班了。

　　另类打卡，但那是别人家的

　　有严格的考勤，当然也有相对“奇葩”的打卡方式。陈小姐在下沙一家主营国际贸易业务的公司上班。由于她所在的国际部出差比较频繁，而公司一直都没有出台合理科学的考勤制度，所以目前暂时实行的考勤制居然是“按食堂买早饭刷饭卡时间来确定员工是否迟到”。“但是食堂也可以付现金啊，我就是一直付现金，所以算是从来没有迟到过。”

　　让大家羡慕嫉妒恨的，还有宁波市公交公司的员工——他们可以根据自己心情和身体状况选择是否上班。据悉，这种签到方式叫“情绪签到”，目的主要是为了防范司机带情绪开车，确保公交行车安全。而员工选择不上班的理由也是千奇百怪，比如有一位员工的理由就是“因昨晚家中琐事与妻子发生口角，心情不太乐观。”让网友大呼“太惬意”。 目前，“情绪签到”已从原先的本子签到改进为电子签到，宁波市公交总公司旗下的5000余名名驾驶员均实行“情绪签到”。

　　为了提高到课率，大学老师的签到方式也在不断与时俱进。据“@江南都市报”官方微博报道，四川成都某高校的老师上课时居然用学生们的证件照对照着点名。有网友赞道：“证件照和真人能对上号，老师你也算蛮厉害的。”无独有偶，江西师范大学的一名老师则发明了一种二维码签到考勤系统，给每位同学弄了一个对应学号、姓名的二维码，学生上课前扫一下，签到名单就会导入电脑，老师能与原名单对比。不过，这位老师的用心良苦，却在强大的网友智慧面前不堪一击，大家早已讨论出了如何帮忙代扫的种种方法。

　　考勤打卡，如何更和谐

　　打卡考勤，已被职场唾弃为最令人痛恨的发明。究其原因，和公司常实行“迟到几秒几分就扣钱”这种粗暴简单的方式有关，而鲜有人性化的补充举措。对上班族来说，虽然按时上下班是最基本的事情，但“堵车”、“意外”等偶发性事件引起的迟到、早退也应该情有可原。

　　赵先生家住靖江，上班地点在金城路附近。每天早上的上班路，对他来说都是一场没有硝烟的战争。赵先生上班的路线是从靖江上红十五线，过新街花木城，再拐到金城路上。但是，每天上班高峰期的车流量都非常大，遇堵车是再平常不过的事情。所以，他每个月的工资里总有几百块是因为迟到而被扣的。

　　那么，考勤打卡制度是否可以响应员工的呼声而废除呢?答案是否定的。有人力资源专家表示，“打卡签到制”是一种有效的人事管理手段，尤其是在职工人数较多的公司内更是必不可少的。要调节职工对打卡考勤的对立情绪，企业要辅以更多的人性化举措。如实行打卡制度的公司可以设置适当的迟到豁免权，比如一个月允许3次一定时间内的迟到;另外对全勤人员实施激励奖金，以减少员工的抵触心理。