登录
注册
意法半导体2010年可持续发展项目捷报频传
作者：意法半导体
来源：RFID世界网
日期：2011-06-14 15:24:13
摘要：2011年6月13日 —— 横跨多重电子应用领域、全球领先的半导体供应商意法半导体发布2010年可持续发展报告。
2011年6月13日 —— 横跨多重电子应用领域、全球领先的半导体供应商意法半导体（STMicroelectronics，简称ST；纽约证券交易所代码：STM） 发布2010年可持续发展报告。这份标题为“将可持续卓越文化融入经营活动”的报告全面详实地介绍意法半导体2010年度可持续发展战略、政策和业绩，例证了意法半导体如何将可持续发展文化植入企业经营活动，为企业的所有利益相关者创造价值。创记录的安全业绩让意法半导体在安全生产领域跻身于世界前列，意法半导体还承诺在2015年底前新产品全部实现环保设计。
延续过去几年的轨迹，可持续发展依然是意法半导体2010年的工作重点之一，而且更全面彻底地融入公司的整体战略，包括对责任产品的强烈关注。具体成果包括：意法半导体继续被列入最主要的前五大可持续发展指数，意法半导体的客户诺基亚及欧洲采购管理协会（European Institute of Purchasing Management）分别授予意法半导体奖项，表彰其始终不渝的可持续发展承诺。2010年的主要业绩包括创记录的安全业绩、公司健康计划再提升、每个生产单位能耗比2009年降低30%、和引入微控制器专用EnergyLite™平台。其中，公司健康计划在四年内完成260,000多次员工体检；EnergyLite™微控制器是为最大限度降低各种应用的功耗而专门设计。
意法半导体公司总裁兼首席执行官卡罗伯佐提（Carlo Bozotti）表示：“我们的可持续发展政策关注员工、客户和所有的利益相关者，2010年，我们在可持续发展方面取得了创记录的业绩，再一次证实我们的长期立场：在经营活动中融入可持续发展原则和社会责任不是额外的成本负担，而是取得更大成功的契机。我们将继续沿着这条道路走下去，通过在员工、产品、环境和社区等方面培养卓越的可持续发展文化，成为市场公认的创新型企业的领导者。通过丰富人们的生活，促进社会和谐，助力环境保护，我们在各个层面与客户一起让世界成为更理想的居住环境。”
2010年，意法半导体基金会（ST Foundation）的“数字统一计划”（Digital Unify）也取得巨大成功。该基金会的宗旨是通过免费提供计算机培训和上网服务，消除有无信息技术使用能力的人群之间的数字鸿沟。2010年，全球数字统一计划的受益人累计数量突破100,000 人大关。
本报告清晰地阐述了意法半导体可持续发展战略的适用范围以及取得的成功，可持续发展战略符合公司的“可持续卓越”文化要求：权衡利益相关者的近期期望和长远愿景，并采取相应的行动，付诸实施意法半导体的可持续发展决策，让公司现在和未来永远成功，为全球可持续发展贡献力量。最初是整合全面质量管理（TQM）文化与意法半导体从1990年初开始的开创性环保责任，经过多年的发展和演化，可持续卓越文化吸收了企业责任的全部内容，不断深入到公司活动的每个环节中。
意法半导体的可持续发展报告是按照全球报告行动组和联合国全球公约的发布指导原则制订的。年度报告、意法半导体相关可持续发展方法的详细说明以及意法半导体历年关于可持续发展承诺的报告，可在意法半导体公司网站 查看。
关于意法半导体
意法半导体（STMicroelectronics；ST）是全球领先的半导体解决方案提供商，为各种应用领域的电子设备制造商提供创新的解决方案。凭借公司掌握的大量技术、设计能力和知识产权组合、战略合作伙伴关系和制造实力，意法半导体矢志成为多媒体融合和功率应用领域无可争议的行业领袖。2010年，公司净收入为103.5亿美元。详情请访问意法半导体公司网站 www.st.com
公司
• 意法半导体与全球知名机构“商业社会责任组织”（Business for Social Responsibility）进行一项实质性活动，根据发现的最有关联的议题补充修订公司可持续发展战略。
社会
• 意法半导体的人力资源部执行了多项重大项目，包括人员考评项目（确保人力资源与业务需求一致），和人才发展助力项目（帮助才能优异的员工发展个人事业）。
• 2010年劳工权利进一步融入意法半导体的管理体系。意法半导体决定将超越电子行业公民联盟（EICC）合规项目的最低要求，采取在公司内部实施劳工权利调查的方式。首次审查是2010年在中国深圳进行的。
健康和安全
• 2010年，意法半导体公司成立以来最高安全生产记录，记录工伤事故率降低19%，事故严重率降低43%，意法半导体跻身于全球劳工健康安全的前列。
• 公司现行健康计划的员工覆盖率达到82%，远远高于2009年的63%。四年内意法半导体健康计划已完成260,000多次员工体检。
环境
• 在上一版的环境健康安全十诫的基础上，通过吸收15年来作为该领域先驱积累的丰富经验，意法半导体最终完成了第四版环境健康安全十诫，新版十诫的目标更宏伟，包括2015年底前新产品全部都实现环保设计。
• 2010年每个生产单位能耗较2009年降低30%，较2008年（经济危机前）降低5.6%，可持续水资源管理和保护是意法半导体要解决的重要问题，目前，每个前工序制造厂都在执行水资源利用率持续改进计划，力争每年耗水量降低5%。意法半导体Agrate厂（位于意大利）研发出创新的节水系统，六年来，每生产单位耗水量降低了 47% 。
产品责任
• 2010年意法半导体大力投资超低功率技术和产品设计，专门为微控制器产品推出了EnergyLite™低功耗技术平台。
• 通过创新的整体解决方案、领先技术、先进产品和产品质量及可靠性承诺，意法半导体正在设法解决医疗保健设备市场日益突出的需求和挑战。
• ECOPACK®环保封装发明制造计划现已覆盖意法半导体 92%的产品。
供应链
• 自2007年起，在侵害人权地区开采某些矿藏的冲突，始终是公司供应链和企业责任计划的主要问题，意法半导体始终不渝地执行公司采购政策，避免公司从冲突地区采购非法的不道德的矿物，防止在意法半导体的产品中使用这些矿物。
• 通过将风险管理方法融入到主要管理活动中，意法半导体完成了卓越客户服务承诺。例如，2010年4月，意法半导体成功地处理了冰岛火山危机，避免了客户运营中断，这归功于我们在物流方面制订的抗风险的业务连续计划。
延续过去几年的轨迹，可持续发展依然是意法半导体2010年的工作重点之一，而且更全面彻底地融入公司的整体战略，包括对责任产品的强烈关注。具体成果包括：意法半导体继续被列入最主要的前五大可持续发展指数，意法半导体的客户诺基亚及欧洲采购管理协会（European Institute of Purchasing Management）分别授予意法半导体奖项，表彰其始终不渝的可持续发展承诺。2010年的主要业绩包括创记录的安全业绩、公司健康计划再提升、每个生产单位能耗比2009年降低30%、和引入微控制器专用EnergyLite™平台。其中，公司健康计划在四年内完成260,000多次员工体检；EnergyLite™微控制器是为最大限度降低各种应用的功耗而专门设计。
意法半导体公司总裁兼首席执行官卡罗伯佐提（Carlo Bozotti）表示：“我们的可持续发展政策关注员工、客户和所有的利益相关者，2010年，我们在可持续发展方面取得了创记录的业绩，再一次证实我们的长期立场：在经营活动中融入可持续发展原则和社会责任不是额外的成本负担，而是取得更大成功的契机。我们将继续沿着这条道路走下去，通过在员工、产品、环境和社区等方面培养卓越的可持续发展文化，成为市场公认的创新型企业的领导者。通过丰富人们的生活，促进社会和谐，助力环境保护，我们在各个层面与客户一起让世界成为更理想的居住环境。”
2010年，意法半导体基金会（ST Foundation）的“数字统一计划”（Digital Unify）也取得巨大成功。该基金会的宗旨是通过免费提供计算机培训和上网服务，消除有无信息技术使用能力的人群之间的数字鸿沟。2010年，全球数字统一计划的受益人累计数量突破100,000 人大关。
本报告清晰地阐述了意法半导体可持续发展战略的适用范围以及取得的成功，可持续发展战略符合公司的“可持续卓越”文化要求：权衡利益相关者的近期期望和长远愿景，并采取相应的行动，付诸实施意法半导体的可持续发展决策，让公司现在和未来永远成功，为全球可持续发展贡献力量。最初是整合全面质量管理（TQM）文化与意法半导体从1990年初开始的开创性环保责任，经过多年的发展和演化，可持续卓越文化吸收了企业责任的全部内容，不断深入到公司活动的每个环节中。
意法半导体的可持续发展报告是按照全球报告行动组和联合国全球公约的发布指导原则制订的。年度报告、意法半导体相关可持续发展方法的详细说明以及意法半导体历年关于可持续发展承诺的报告，可在意法半导体公司网站 查看。
关于意法半导体
意法半导体（STMicroelectronics；ST）是全球领先的半导体解决方案提供商，为各种应用领域的电子设备制造商提供创新的解决方案。凭借公司掌握的大量技术、设计能力和知识产权组合、战略合作伙伴关系和制造实力，意法半导体矢志成为多媒体融合和功率应用领域无可争议的行业领袖。2010年，公司净收入为103.5亿美元。详情请访问意法半导体公司网站 www.st.com
公司
• 意法半导体与全球知名机构“商业社会责任组织”（Business for Social Responsibility）进行一项实质性活动，根据发现的最有关联的议题补充修订公司可持续发展战略。
社会
• 意法半导体的人力资源部执行了多项重大项目，包括人员考评项目（确保人力资源与业务需求一致），和人才发展助力项目（帮助才能优异的员工发展个人事业）。
• 2010年劳工权利进一步融入意法半导体的管理体系。意法半导体决定将超越电子行业公民联盟（EICC）合规项目的最低要求，采取在公司内部实施劳工权利调查的方式。首次审查是2010年在中国深圳进行的。
健康和安全
• 2010年，意法半导体公司成立以来最高安全生产记录，记录工伤事故率降低19%，事故严重率降低43%，意法半导体跻身于全球劳工健康安全的前列。
• 公司现行健康计划的员工覆盖率达到82%，远远高于2009年的63%。四年内意法半导体健康计划已完成260,000多次员工体检。
环境
• 在上一版的环境健康安全十诫的基础上，通过吸收15年来作为该领域先驱积累的丰富经验，意法半导体最终完成了第四版环境健康安全十诫，新版十诫的目标更宏伟，包括2015年底前新产品全部都实现环保设计。
• 2010年每个生产单位能耗较2009年降低30%，较2008年（经济危机前）降低5.6%，可持续水资源管理和保护是意法半导体要解决的重要问题，目前，每个前工序制造厂都在执行水资源利用率持续改进计划，力争每年耗水量降低5%。意法半导体Agrate厂（位于意大利）研发出创新的节水系统，六年来，每生产单位耗水量降低了 47% 。
产品责任
• 2010年意法半导体大力投资超低功率技术和产品设计，专门为微控制器产品推出了EnergyLite™低功耗技术平台。
• 通过创新的整体解决方案、领先技术、先进产品和产品质量及可靠性承诺，意法半导体正在设法解决医疗保健设备市场日益突出的需求和挑战。
• ECOPACK®环保封装发明制造计划现已覆盖意法半导体 92%的产品。
供应链
• 自2007年起，在侵害人权地区开采某些矿藏的冲突，始终是公司供应链和企业责任计划的主要问题，意法半导体始终不渝地执行公司采购政策，避免公司从冲突地区采购非法的不道德的矿物，防止在意法半导体的产品中使用这些矿物。
• 通过将风险管理方法融入到主要管理活动中，意法半导体完成了卓越客户服务承诺。例如，2010年4月，意法半导体成功地处理了冰岛火山危机，避免了客户运营中断，这归功于我们在物流方面制订的抗风险的业务连续计划。
