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【方案】连锁型企业劳动力时间管控与考勤管理解决方案

连锁型企业同时拥有数家甚至是数百家连锁门店。由于门店分布广、人员分散流动性大、各门店上下班时间不统一、门店内部人员调班、代班现象频繁。总部要想获取各门店员工的考勤数据难度较大，而采用门店填报制真实性又无法确保，同时连锁型企业门店员工出勤时间段受节日、促销活动等因素的影响排班存在不确定性，另针对巡店的外勤人员因无法有效获得出勤数据，基本处于监管的盲区。
【方案】生产型企业考勤管理解决方案

生产制造型企业根据生产产品的特性分为离散式生产制造和流水线式流程制造。无论是前者还是后者在生产过程中都可能会出现因某个工艺环节出现产出率低或停滞影响到整个生产过程。因此针对生产制造型...
【方案】连锁经营行业劳动力管理解决方案

连锁行业分支机构众多，劳动人员分散，统一管理比较困难...
【方案】大中院校教职工考勤、时间管控与考核管理

在各个高校中，教职工队伍的结构、素质对办学水平和学生质量有很大影响。高校每年都要对教职工进行考核评价，但如何使这项工作科学化、定量化...
【方案】石油化工行业-考勤与时间管控解决方案

石油化工行业如何管控人员考勤与时间成本，直接掌握最前线数据...
【方案】矿井等现场作业人员考勤管理系统

如何进行现代化、信息化的管理现场作业人员也是各个煤矿企业关心的问题，当然现代化的管理模式，实时、及时、集中的信息管理成为系统核心中的核心
【方案】施工现场广域网人员时间考核系统

随着手机应用、3G网络等信息化软/硬技术的不断发展以及互联网应用的普及目前工地现场人员实施考勤管理技术实现上已成为了可能。
【方案】 WebONE2009人力资源管理系统在中国NX国企正式上线

WebONE2009集成了收费/考勤/门禁/巡更/会议签到等多个智能卡管理模块的人力资源管理系统，它采用了最新 .NET技术基于SOA架构，支持多种数据库，持分布式部署，支持分负载均衡，支持应用装配。
【方案】 10/100M以太网到串口RS232/485/422转换服务器 RS232/485/422通讯设备更新的最佳解决方案

TP2000/2100 是RS232/485/422串口到TCP/IP转换的协议转换器（串口服务器），它将从串口上收到的数据，透明的传送到在网络上的目标服务器，目标服务器发出的数据经网络通过它透明的发送到串口设备上。